4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun Geçici 19 uncu Maddesi Kapsamında Bilişim Sektöründe Prim Desteğinden Yararlanacak İşyerlerinin Belirlenmesi Hakkında Karar Yayınlandı

Haber Tarihi: 22.06.2018

* 4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun Geçici 19 uncu Maddesi Kapsamında Bilişim Sektöründe Prim Desteğinden Yararlanacak İşyerlerinin Belirlenmesi Hakkında Karar yayınlandı. Yayınlanan Karar ile NACE Rev.2 Ekonomik Faaliyet Sınıflamasında belirtilen işkolları arasından 25/8/1999 tarihli ve 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun geçici 19 uncu maddesi kapsamında bilişim sektöründe destekten yararlanacak işkolları tespit edilmiştir.

* Mezkûr Karar’a aşağıda yer verilmiştir;

4447 SAYILI İŞSİZLİK SİGORTASI KANUNUNUN GEÇİCİ 19 UNCU MADDESİ KAPSAMINDA BİLİŞİM SEKTÖRÜNDE PRİM DESTEĞİNDEN YARARLANACAK İŞYERLERİNİN BELİRLENMESİ HAKKINDA KARAR

Karar Sayısı: 2018/11969

4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun geçici 19 uncu maddesi kapsamında bilişim sektöründe prim desteğinden yararlanacak işyerlerinin belirlenmesi hakkındaki ekli Kararın yürürlüğe konulması; Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının 6/4/2018 tarihli ve 2326742 sayılı yazısı üzerine, anılan Kanunun geçici 19 uncu maddesine göre, Bakanlar Kurulu’nca 9/4/2018 tarihinde kararlaştırılmıştır.

Recep Tayyip ERDOĞAN

CUMHURBAŞKANI

Binali YILDIRIM

Başbakan

9/4/2018 TARİHLİ VE 2018/11969 SAYILI

KARARNAMENİN EKİ

KARAR

Amaç ve kapsam

MADDE 1- (1) Bu Kararın amacı; NACE Rev.2 Ekonomik Faaliyet Sınıflamasında belirtilen işkolları arasından 25/8/1999 tarihli ve 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun geçici 19 uncu maddesi kapsamında bilişim sektöründe destekten yararlanacak işkollarının tespit edilmesidir.

Destekten yararlanacak iş kolları

MADDE 2- (1) Bilişim sektöründe, 4447 sayılı Kanunun geçici 19 uncu maddesi kapsamında yer alan prim desteğinden, bu maddede öngörülen diğer şartlarla birlikte, NACE Rev.2 Ekonomik Faaliyet Sınıflamasında aşağıda belirtilen dörtlü ekonomik sınıflandırmada (işkollarında) faaliyet gösteren işyerleri yararlanabilir.

Yürürlük

MADDE 3- (1) Bu Karar 1/1/2018 tarihinden geçerli olmak üzere yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 4- (1) Bu Karar hükümlerini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı yürütür.